Wij geloven dat iedereen op zijn of haar eigen manier van toegevoegde waarde kan zijn op de arbeidsmarkt.
Door talenten te begeleiden naar een baan die bij ze past, werken wij aan een betere maatschappij en succesvolle organisaties. Maar vooral aan gelukkigere mensen.
Soci-Com helpt werkgevers om inclusief te organiseren, door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten. We doen dat door dienstverlening, detachering, arbeidsbemiddeling, of zelfs joint venture.
Ieder bedrijf kan sociale impact maken; wij helpen daarbij. Soms is het een puzzeltje, maar daar zijn we juist goed in.
En hoe mooi is het om je bedrijfsmodel in te zetten voor de ontwikkeling van mensen, in plaats van andersom?
